14-miesięczny interaktywny kurs w formule mieszanej – online i stacjonarnej z Izą Nowaczyk i Beatą Moczkowską,
który startuje 25-26 lutego 2023.

Odkryj budowanie systemów dialogowych w społecznościach. 

---

Jak wygląda KURS?

---

Praktyczny Kurs Mediacji
14. miesięcy, w tym 12. weekendowych spotkań stacjonarnych

Zapraszamy na 14. miesięczny kurs budowania systemów dialogowych “Praktyczny Kurs Mediacji”z Izą Nowaczyk i Beatą Moczkowską, które zaproszą Cię do świata sprawiedliwości naprawczej, współmocy wynikającej z działania razem oraz do życia
z wykluczeniem wszelkiej przemocy.

.

Porozumienie bez Przemocy i Teoria Poliwagalna 

Moduł 1 – Wprowadzenie do Porozumienia Marshalla B. Rosenberga

•  Ruch nonviolence i świat bezprzemocowy, o którym większość z nas ma marzenie.
• Kluczowe założenia Porozumienia vs zdania w prawdziwość których wierzymy.
• Empatia i inne formy słuchania. Szczerość i inne formy wyrażania się.
• 4 KROKI – jak narzędzie wspierające samoświadomość, odpowiedzialność i wybór.
• Docenianie wartościowego wkładu w życie – o budowaniu postawy wdzięczności.

Moduł 2 – Porozumienie Marshalla B. Rosenberga

• Dzwonki alarmowe: złość, wstyd i czyjaś wina – jak transformować te stany? Jak wspierać siebie i innych w odzyskiwaniu wpływu na swoje życie?
• Potrzeby: tropienie i nazywanie – naturalizacja języka potrzeb, czyli o tym jak używać języka potocznego?
• Prośbą, życzeniem a może groźbą? – branie osobistej odpowiedzialności za potrzeby.
• Przepraszanie. Rozmowy naprawcze i odżałowanie nieskutecznych strategii działania.

Moduł 3 –  Informacja zwrotna – w idei porozumieniowej

•  Czym jest porozumieniowa informacja zwrotna – kluczowa intencja.
• Jak usłyszeć zwyczajową krytykę czy ocenę?
• Jak transformować własne osądy?
• Świadomość faktów i świadomość uczuć – odpowiedzialność osobista.
• W jaki sposób zadbać o relacje i jednocześnie o szczere wyrażanie siebie? Trening.

Moduł 4 – Dlaczego powstają konflikty i nieporozumienia?

•  Dlaczego powstają konflikty- mechanizm powstawania, eskalacji oraz co wspiera rozwiązywanie konfliktów. Neurobiologia a empatia.
• Systemy sprawiedliwości : sprawiedliwość karna vs. sprawiedliwość naprawcza.
• Kompetencja: mediowanie/facylitowanie konfliktów.
• Indywidualny plan rozwoju.

Moduł 5 – Podejmowanie decyzji – indywidualne i grupowe

• Mediowanie konfliktów wewnętrznych.
• Grupowe podejmowanie decyzji – dlaczego jest to ważne?
• Poszukiwanie zgody vs sprzeciw.
• Praktyka grupowego podejmowania decyzji – trening.

Moduł 6 – Systemy dialogowe w społecznościach 

•  Systemy dialogowe w społecznościach domowych, rodzinnych, przyjacielskich, zawodowych i innych – czyli w jaki sposób opiekujemy konflikty i nieporozumienia TERAZ.
• Proces dialogowy metodą kręgów naprawczych – w idei Dominica Bartera
• Demo prowadzone przez facylitatorki. Krąg otwarcia, krąg właściwy, krąg zamknięcia. Krąg dla facylitatorki/ facylitatora.
• Praktyka kluczowych kompetencji facylitowania– trening.
• Wsparcie w projektowaniu systemów dialogowych.

Moduł 7 – Mikro kręgi i Mini mediacje

• Style przywiązania w dzieciństwie – ich wpływ na reakcje w konfliktach.
• Neurobiologia i empatia – praktycznie o rozwoju mózgu w aspekcie dzieci i młodzieży.
• Proces dialogowy metodą mikro kręgów.
• Praktyka mikro kręgów – trening.
• Proces dialogowy metodą mini mediacji.
• Praktyka mini mediacji – trening.
• Naturalizacja języka potrzeb.

Moduł 8 – Mediacje porozumieniowe w idei Marshalla B. Rosenberga

•  Proces mediacji w oparciu o Porozumienie Marshalla B. Rosenberga.
• Demo prowadzone przez mediatorki. Proces mediacji: spotkanie wstępne, premediacje, mediacje, spotkanie zamykające.
• Skrzynka narzędziowa mediatorki i mediatora.
• Proces transformacji wrogiego obrazu.
• Praktyka kluczowych kompetencji mediatorki i mediatora – trening.

Moduł 11 – Mediacje terapeutyczne IFIO i IFS 

• Proces mediacji IFIO w oparciu o System Wewnętrznej Rodziny. ( ang Internal Family System)
• Demo prowadzone przez mediatorki. Proces mediacji: śledzenie sekwencji.
• Dynamika w jakiej znajduje się para.
• Śledzenie sekwencji reakcji i kontrreakcji. Nazywanie tego, co jest ukryte.
• Praktyka kluczowych kompetencji mediatorki i mediatora – trening.

Moduł 10 – Mediacja – aspekty prawne i organizacyjne

• Uwarunkowania prawne mediacji w Polsce i w Unii Europejskiej.
• Umowy mediacyjne.
• Ugoda zawarta przed mediatorem jako czynność wywierająca skutki formalnoprawne.
• Przygotowanie projektów ugód mediacyjnych.

Moduł 11  – Wyzwania i możliwości w budowaniu systemów dialogowych

• Sytuacje trudne jako wyzwania. Studium przypadków.
• Mediacje pośrednie.
• Dbałość o zasobny stan czyli BHP w facylitowaniu i mediowaniu.
• Projektowanie systemów dialogowych w otoczeniu ( domowe, biznesowe, organizacyjne)

Moduł 12 – Świętowanie procesu rozwoju

• Marka osobista mediatorki i mediatora.
• Dzielenie się i inspirowanie – przekonania, które wspierają czy sabotują?
• Co dalej? – plan działania.
• Świętowanie procesu rozwoju.

Program jest zgodny ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości uchwalonymi przez Radę 29 października 2007 roku.

Certyfikat ukończenia kursu dla mediatorek i mediatorów w Fundacji 4 KROKI upoważnia do złożenia wniosku o wpis na listę stałych mediatorów prowadzoną przez Prezesa Sądu Okręgowego. Kompetencje nabyte na kursie pozwalają prowadzić mediacje w sprawach : cywilnych, rodzinnych, gospodarczych i karnych.

Program obejmuje łącznie 222 godziny: 192 godzin warsztatowych + 30 godzin ćwiczeniowych w grupach ćwiczeniowych ( 12. spotkań stacjonarnych w Łodzi oraz praktyka online między warsztatami)

Elementami wspierającymi proces nabywania nowych kompetencji są:

•  Praktyka w dwójkach empatycznych ( min. 10 sesji)
• 10. mediacji porozumieniowych w grupach ćwiczeniowych
• 10. facylitacji kręgów naprawczych w grupach ćwiczeniowych

---

 Inwestycja

• 12 X 790 PLN dla osób prywatnych i organizacji społecznych, edukacyjnych czyli podatników zwolnionych z 23 % podatku VAT.
• 12 X 790 PLN + 23 % VAT dla osób fizycznych, prowadzących działalność gospodarczą oraz dla organizacji społecznych i biznesowych, zarejestrowanych jako podatników VAT.
  Płatne w comiesięcznych ratach za kurs.

Spotkania ćwiczeniowe pomiędzy zjazdami w formule ONLINE przez GoogleMeet

Potrzebujesz więcej informacji? Napisz lub zadzwoń do nas
krok1@4kroki.org
Tel 691 519 197 ( Iza Nowaczyk)
Tel 793 369 303 ( Beata Moczkowska)

Obejrzyj, co mówią o kursie absolwentki i absolwenci: