Mediator porozumieniowy, facylitator, konsultant organizacyjny
Racja, że Relacja.
Nie chodzi o to, by zrezygnować z własnej racji. Chodzi o to, by obok niej zobaczyć drugiego człowieka i to, co jest dla niego ważne.
Od wielu lat pracuję z ludźmi, zespołami i organizacjami. Widziałem, jak konflikty rozstrzygane siłą argumentów, hierarchią organizacyjną czy narzuconą decyzją potrafią pozostawić napięcie i osłabić współpracę. Szukałem innej drogi – opartej na dialogu, podmiotowości i wzajemnym szacunku. Tak trafiłem do mediacji porozumieniowych.
Wierzę, że prawdziwe usłyszenie siebie nawzajem zmienia więcej niż tylko samą rozmowę. Daje szansę lepiej zrozumieć siebie i drugą osobę, buduje samoświadomość i wspólną świadomość tego, co dzieje się między nami. Dzięki temu dostrzegamy możliwości, których wcześniej – skupieni na obronie własnego stanowiska – nie widzieliśmy.
Jako mediator dbam właśnie o przestrzeń do spokojnego, wartościowego dialogu. Pomagam stronom rozpoznać potrzeby ukryte za emocjami, ocenami i żądaniami, usłyszeć siebie nawzajem, a następnie samodzielnie szukać dalszej drogi. Często oznacza to odbudowanie lub wzmocnienie więzi, czasem zmianę zasad relacji, a czasem jej świadome zakończenie. Nie przesądzam, co będzie właściwe – to decyzja uczestników.
Wnoszę otwartość, ciekawość i życzliwość wobec ludzi, a także spokój, cierpliwość i uważność. Doświadczenie menedżerskie pomaga mi widzieć szerszy kontekst i porządkować złożone sytuacje, bez tracenia z oczu człowieka.
Poza pracą lubię ruch i kontakt z naturą (bieganie, góry, rower, spacery z psami), dobry film, wartościową książkę.
Mail: andrzej.woroszylo@gmail.com
Tel.: +48 502 792 486
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrzej-woroszylo/
Andrzej Woroszyło